Visi dati par nostrādāto laiku statistikas atskaitei tiek aizgūti no darba laika tabeles, jo algu aprēķinā nav datu par nenostrādātajām, bet apmaksātajām stundām, piemēram, dīkstāve, donora diena, apmaksāta brīvdiena utml. Tikai tiem darbiniekiem, kuriem ir summēts darba laiks vai gabaldarbs šīs stundas tiek norādītas algu aprēķinā pie vidējās izpeļņas dienām. Normāla un maiņu darba laika gadījumā, šo dienu laikā tiek saglabāta darba alga, tāpēc nenostrādātās, bet apmaksātās stundas tiek iekļautas nostrādāto stundu skaitā.
Normālais darba laiks statistikas atskaites izpratnē nozīmē, ka darbinieks strādā paredzēto vai normālo darba laiku vai vairāk par to, kā arī vienu vai vairākas slodzes, maiņas. Pie normālā darba laika uzrāda arī tos darba ņēmējus, kuriem normatīvajos tiesību aktos noteikts saīsināts darba laiks.
Lai darbinieks tiktu uzrādīts atbilstošā statistikas atskaites sadaļā, darbinieka kartītē nepieciešams ielikt pazīmi, kas norāda darba laika veidu (Personas informācija –> Pamatinformācija).
Dati par profesijas kodu atbilstoši profesijas klasifikatoram tiek aizgūti no darbinieka kartītes amata sadaļas.
Profesijas kods tiek pievienots amatam amatu sarakstā.
Ja darbinieka kartītē amats ir norādīts, bet profesijas kods nav redzams, tad amatu izvēlnes sarakstā tas ir no jauna jāizvēlas: atver amatu izvēlnes sarakstu, norāda citu amatu, pēc tam vēlreiz izvēlas vajadzīgo amatu un nospiež saglabāšanas pogu (vēstures notikuma saglabāšanu modālajā logā var atcelt). Amats tiks pārrakstīts no jaunākās amatu saraksta versijas kopā ar profesijas kodu.
Ja darbiniekam ir vairāki amati, tad statistikas atskaitē darbinieks tiks iekļauts pie tā profesijas koda, kas norādīts amatam ar darba attiecību uzsākšanas kodu (11-16).
Atskaiti var izveidot/saglabāt gan PDF, gan XML formātos.